Le développement a besoin de feu et de cœur.
Pour celles et ceux qui se tiennent seuls au sommet. Nous sommes le partenaire de sparring qui dit ce que personne d'autre n'ose dire — direct, confidentiel, sur un pied d'égalité. Votre succès est notre moteur.
Discuter ce domaineMettre en lumière les origines des conflits d'équipe et développer des solutions durables. Médiation interculturelle entre les mondes d'affaires suisse et indien — linguistiquement, culturellement, réglementairement.
Discuter ce domaineLe leadership n'est pas un poste — c'est une flamme. Nous développons des dirigeants qui naviguent entre les cultures, inspirent les équipes et obtiennent des résultats qui comptent. Individuel. Inconfortable. Efficace.
Discuter ce domainePas de statu quo. Pas de médiocrité. Nous analysons votre position de marché, identifions les angles morts et développons un cap qui met votre entreprise en mouvement — durable et sans compromis.
Discuter ce domaineQuand la confiance est établie, les portes s ouvrent. Le coaching au niveau C évolue souvent en mandats plus larges — réorganisation, accompagnement M&A, stratégie de marché, direction de crise. Nous restons présents là où la clarté devient décisions concrètes.
Discuter ce domaine„Nous ne sommes pas ici pour conseiller votre entreprise. Nous sommes ici pour y mettre le feu — avec la clarté, le courage et l'énergie qu'exige un véritable développement."
Nik Gugger · Fondateur Herzkraftwerk AG
Notre modèle d'engagement est flexible et adapté à chaque mission. Nous commençons par un entretien découverte gratuit pour comprendre vos besoins et cadrer le travail.
Étape 1
Une conversation gratuite de 30 minutes pour comprendre vos objectifs, évaluer l'adéquation et esquisser des approches possibles.
Gratuit
Réserver un appel→Étape 2
Sur la base de l'entretien découverte, nous préparons une proposition sur mesure avec le périmètre, les livrables, le calendrier et l'investissement.
Selon périmètre
Étape 3
Pour les clients existants : consultations de suivi, introductions ponctuelles et sessions de conseil ciblées. Format et honoraires convenus individuellement.
Déterminé individuellement
Demander un mandat→Les honoraires sont déterminés individuellement, selon le format et le périmètre. Modèles de retainer et succès disponibles pour les missions plus importantes.
| Entretien découverte | Proposition sur mesure | Conseil de suivi | |
|---|---|---|---|
| Premier entretien de 30 minutes | ✓ | ✓ | ✓ |
| Évaluation de l'opportunité | ✓ | ✓ | ✓ |
| Périmètre + calendrier écrits | — | ✓ | — |
| Livrables + plan d'investissement | — | ✓ | — |
| Introductions curatées | — | ✓ | ✓ |
| Sessions de conseil à l'heure | — | — | ✓ |
| Résumé écrit après l'appel | — | ✓ | ✓ |
| Honoraires convenus individuellement | — | — | ✓ |
Réservez un entretien découverte gratuit de 30 minutes. Nous évaluerons vos besoins et esquisserons la marche à suivre.
Réserver un entretien découverte de 30 min