Wir entfachen, was bereits in Ihnen brennt.
Sparring, Mediation und Workshops für Führungskräfte und Teams, die zwischen Kulturen arbeiten — mit Türen auf beiden Seiten.
Vielleicht erkennen Sie sich
Sie müssen eine schwere Entscheidung allein tragen — und haben niemanden, der wirklich zuhört, bevor er rät.
Sie planen einen Markteintritt oder Produktions-Footprint in Asien — und brauchen jemanden, der die richtigen Türen kennt: in Schweizer Kantonen ebenso wie bei Partnern und Behörden vor Ort.
Ihr Asien-Geschäft hat Reports, die nicht zur Realität passen. Sie merken es. Aber Sie können es nicht alleine durchschauen.
Sie stehen vor einer Wende oder Krise — und brauchen Klarheit, die niemand in Ihrem Umfeld Ihnen geben kann.
Asiatische Märkte verschieben sich schnell. Wer kulturell zu spät dran ist, verliert Deals.
Wenn Sie sich in einer dieser Situationen wiedererkennen — sprechen wir.
Termin buchenWas wir tun
Anerkennung & Verbindungen
KIIT University (Dr. h.c.) · HSG India Competence Centre · ZHAW Winterthur · BirdLife Schweiz
Was uns unterscheidet
Wenn Sie uns kontaktieren, begleitet Sie dieselbe Person durch das Mandat — Erstgespräch, Strategieklärung, Sparring im Verwaltungsrat. Sie bekommen die volle Aufmerksamkeit eines Senior-Partners — keine Eskalationsstufen, keine Junior-Delegationen.
Seit über zwanzig Jahren ausgebildet, in Drucksituationen zu hören, was nicht ausgesprochen wird — Verwaltungsrats-Konflikte, Pre-IPO-Stress, Nachfolgeregelungen. Coaching, das unter der Oberfläche arbeitet.
Herzkraftwerk AG, gegründet 2008 — Heimat für Organisationscoaching, Mediation und psychologische Beratung. Aus diesem Fundament wachsen unsere Zugänge in Cleantech, Finanzdienstleistung, öffentliche Hand und Familienunternehmen — vom Schweizer Kanton bis zu Partnern und Behörden in asiatischen Zielmärkten. Sektorübergreifend mit Absicht.
Nik in Indien geboren, in der Schweiz aufgewachsen. Sanoj zweite Generation Indo-Schweizer. Varun in Mumbai. Ueli als Schweizer Backbone für IT, Compliance und Governance. Hindi, Malayalam, Deutsch, Englisch — und die Etikette, die zwischen den Worten liegt.
Stimmen aus Mandaten
Mit ausdrücklicher Zustimmung zitiert.
Dr. Patrick Hofer-Noser, CEO, 3S Swiss Solar Solutions AG
Wenn sich Menschen von Herz zu Herz verbinden, sich für den anderen einsetzen, entsteht Grosses. Gemeinsam mit unseren Mitmenschen werden wir die grossen Aufgaben unserer Zeit lösen. Herzkraftwerk begeistert, denkt, kombiniert, inspiriert, hat ein grosses Netzwerk. Suchst du jemanden, der deine Internationalisierung oder deine Geschäftsentwicklung ganzheitlich unterstützt, so kann ich Herzkraftwerk nur empfehlen.
Ob Sie aus Asien in die Schweiz expandieren oder aus der Schweiz nach Asien — wir bringen das Netzwerk, die Erfahrung und das Vertrauen, das es braucht.
Für asiatische Unternehmen
Für Schweizer Unternehmen
Gründer & Geschäftsführer
Coach · Mediator · Notfallpsychologe · CEO- & VR-Berater · Cross-Cultural Schweiz–Asien · HSG India Competence Centre · Dr. h.c. KIIT
Schwerpunkte: Coaching auf C-Level, interkulturelle Mediation, Krisenbegleitung, Cross-Cultural Schweiz–Asien. Mitgründer und Verwaltungsrat der Herzkraftwerk AG (Winterthur). Kooperationspartner des India Competence Centre der HSG; co-publiziert den GANESHA-Newsletter mit Prof. Dr. Roger Moser. Lizenzierter Notfallpsychologe, Hochschuldozent an der ZHAW, Organisationsentwickler. Mitglied des Schweizer Nationalrats seit 2017. Dr. h.c. KIIT University (2019).
LinkedIn →
COO (Advisory)
Venture Capitalist & Private Equity Specialist
Venture Capital · Private Equity · M&A · HSG-Master · Deals: GetYourGuide, Swissto12, ANYbotics · Institutionelles Track Record: Swisscanto PE (ZKB), UBS, SIX, Credit Suisse, Deloitte, Lombard Odier
Venture Capital & Private Equity Specialist mit institutioneller Erfahrung von Series-A-Sourcing bis Growth-Equity-Direktinvestitionen. Track Record bei Swisscanto Private Equity (ZKB Group, CHF 300 Mrd. AuM): 7 Series-B+-Direktinvestitionen in ICT, Robotics und Life Science — darunter GetYourGuide, Swissto12 und ANYbotics. End-to-End Deal Execution: Sourcing, Bewertung, Due Diligence, Strukturierung. Frühere Stationen: UBS Wealth Management, SIX Group, Credit Suisse Investment Banking & Strategy, Deloitte M&A Lead Advisory, Lombard Odier Private Markets. Mitgründer Asia Club an der HSG. Master in Accounting and Corporate Finance und Bachelor in Betriebswirtschaft (beide HSG).
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CTO / CFO
Kombinierter CTO & CFO · IT, Compliance, Governance
Rolle: Kombinierte CTO- und CFO-Funktionen. Verantwortlich für IT-Infrastruktur, digitale Systeme, finanzielle Aufsicht, Compliance, Steuern und Corporate Governance.
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Asia Partner & Globales Netzwerk
Globales Netzwerk in 80+ Ländern
Rolle: Asia Partner mit einem globalen Netzwerk in über 80 Ländern. Primärer Ansprechpartner für asiatischen Marktzugang und lokale Beziehungen. Schwerpunkt Indien.
LinkedIn →Wir sind eine Schweizer Boutique-Beratung für Sparring, Mediation und Workshops an der Schweiz–Asien-Schnittstelle. Wir begleiten Führungskräfte und Teams, die zwischen Kulturen ehrlich vorankommen wollen.
Coach, Mediator, lizenzierter Notfallpsychologe und Mitgründer der Herzkraftwerk AG. Über 30 Jahre Erfahrung in interkultureller Vermittlung zwischen der Schweiz und Asien. Kooperationspartner des India Competence Centre der Universität St. Gallen (HSG); co-publiziert mit Prof. Dr. Roger Moser den GANESHA-Newsletter. Dozent an der ZHAW. Dr. h.c. KIIT University (2019). Mitglied des Schweizer Nationalrats seit 2017.
Schwerpunkt liegt auf Indien (durch unsere Wurzeln und unser Netzwerk vor Ort), aber wir arbeiten ebenso für Schweizer Kunden mit Bezug zu Singapur, Vietnam, Thailand, Japan und weiteren Märkten der Region.
Wir bieten ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch, gefolgt von einem massgeschneiderten Angebot. Das Honorar wird individuell bemessen — je nach Format (Coaching, Workshop, Beratung), Umfang und Dauer. Retainer- und erfolgsbasierte Modelle für grössere Mandate.
Feldstrasse 2, 8400 Winterthur, Schweiz. Schweizer Aktiengesellschaft, gegründet 2008, UID CHE-114.272.700.
Coachings laufen typischerweise über 3–6 Monate. Workshops sind eintägig bis dreitägig. Längere Begleitungen (Cross-Cultural-Mediation, Strategie-Entwicklung) können 6–18 Monate dauern.
Beides. Vom familiengeführten KMU bis zum Schweizer Konzern, von der Series-A-Gründerin bis zum 50-Jahre-Familienunternehmen. Entscheidend ist die Qualität der Anliegen, nicht die Grösse.
Deutsch, Englisch, Französisch, Hindi, Malayalam und weitere indische Sprachen. Mediation in der bevorzugten Sprache der Konfliktparteien.
Ja. Nik Gugger ist lizenzierter Notfallpsychologe. Krisenkommunikation, Reputations-Management und Stakeholder-Vermittlung in akuten Situationen gehören zu unserem Angebot.
Ob Sie Möglichkeiten erkunden oder bereits zum Handeln bereit sind — beginnen wir mit einem Gespräch.
